惠州市惠阳东风医院招聘公告

惠州市惠阳东风医院是一所集临床医疗、预防保健、科研教学为一体的民营综合医院。目前，筹建工作基本完成，现向社会招聘卫生专业技术及相关人员，

现公告如下:

一、招聘岗位及人数

1、内、外、妇产、儿科学科带头人各1名;

2、内、外、妇产、儿科专业医生各10名；

3、护士长3名、护士30名（其中助产士5名）；

4、CT、DR、超声科医生各3名，检验人员8名、麻醉科医生2名、药剂人员8名（中药剂3名、西药剂5名）；

5、办公室负责人1名、医学行政管理人员1名、医学信息管理人员1名、企划专员1名、人事部负责人1名、水电工1名、司机1名。    

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限；

2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

3、身体健康;

4、医护药技全日制中专以上学历;

5、除应届毕业生外，医生岗位具有执业（助理执业）医师资格，护理、助产岗位具有护士执业资格（助产岗位同时具有母婴专项技术合格证）;医技科室岗位具备相应的执业资格

6、护理、助产岗位要求年龄18-35周岁，医生岗位不受年龄限制。

7、医学行政管理人员：本科及以上学历，医学专业优先；在二级以上医院从事过医务管理工作，五年及以上工作经验；良好的沟通及表达能力，具备一定的领导及管理能力。

8、医学信息管理人员：计算机、信息管理、通信工程等相关专业本科及以上学历；对医院信息管理系统有一定了解； 具有较强的责任心和使命感，执行力强，具有较强的沟通协调能力。

9、企划专员：广告、传媒、市场营销类等相关专业，本科以上学历；三年以上公司企划信息类工作经验；具备很强的市场洞察能力，有一定的品牌运作能力；能够对服务对象心理进行准确的分析；良好的的沟通表达能力、优秀的组织规划能力和协调能力，能够在压力下工作；有医疗行业工作经验优先考虑。

10、人事部负责人：全日制大学本科以上学历，人力资源管理或药学类相关专业；受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训；5年以上人力资源管理，3年同岗位相关工作经验，有医药行业人力资源管理经验优先；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

11、办公室负责人：本科以上工商管理、人力资源管理、行政管理、卫生事业管理等相关管理类专业；5年以上同岗位管理经验，熟悉现代企业管理模式，具备行政管理、人力资源管理、设备档案管理、安全管理等实践经验；参与过公司管理流程设计及制度建设者优先；较强的文字功底；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

12、有特长人员条件适当放宽，学科带头人具有主治及以上职称，有二级及以上医院工作经验者优先。

 三、待遇

（一）相关待遇

1、学科带头人月薪2-3万+绩效工资；

2、医生岗位:初级(师)职称月薪4000-10000元+缋效工资；

中级职称月薪10000-18000元+绩效工资；

高级职称月薪20000-30000元十+绩效工资；

3、助产岗位月薪4000-5500元+绩效工资；

4、护理岗位月薪3500-5000元十绩效工资；

5、护士长月薪6000-8000元十绩效工资；

6、麻醉医生月薪10000-15000元十绩效工资；

7、CT、DR月薪5000-15000元十绩效工资；

8、超声科医生月薪8000-15000元十绩效工资；

9、药剂人员月薪3000-5000元十绩效工资；

10、检验人员月薪3000-5000元十绩效工资；

11、水电工月薪3500元、司机月薪3500元+绩效工资；

12、办公室负责人、医学行政管理人员、医学信息管理人员、企划专员及人事部负责人待遇面议。

(二)其他待遇

1、试用期1-3个月

试用期满缴交社会养老保险；国家相关劳动法律法规规定的各类法定节假日。

2、公共食堂，提供住宿。

四、报名方式

应聘者将简历发至医院邮箱：dfyy2018666@163.com。联系人:林先生：18688662037，陈先生：13925611329。

惠州市惠阳区新圩镇东风村东亚电子厂对面