一、岗位要求
1、有执业(助理执业)医师资格并经过省级卫生行政部门认可的全科医生规范化培训并考核合格或具有执业医师资格证和二级医院以上工作经历,多年从事临床医疗工作,能胜任全科医生岗位。2、可变更执业注册。一、岗位要求
1、一级医院以上工作经历。2、大专以上学历,初级以上职称,具有执业(助理执业)医师资格。3、产科医师同时具有母婴专项技术合格证。4、熟悉本专业知识。5、可变更执业注册。一、岗位要求
1、临床医学专业,本科及以上学历,具有医师执业资格证,副高及以上技术职称。 2、掌握疑难、危重疾病的临床症状及诊断治疗手段;掌握物理诊断学、影像诊断学等知识;掌握相关的临床药理学、药物毒理学等与本专业相关知识。一、岗位要求
1、临床医学专业,本科及以上学历,具有医师执业资格证,副高及以上技术职称。 2、掌握妇产科疑难、危重疾病的临床症状及诊断治疗手段;掌握物理诊断学、影像诊断学等知识;掌握相关的临床药理学、药物毒理学等与本专业相关知识。一、岗位要求
1、负责人要求二级医院以上相关管理工作经验2年以上,专科及以上学历,中级及以上职称。2、其他人员有相关专业资格,中专及以上学历。3、可变更执业注册。一、岗位要求
1、计算机、信息管理、通信工程等相关专业大专及以上学历。2、对医院信息管理系统有一定了解。3、具有较强的责任心和使命感,执行力强,具有较强的沟通协调能力。一、岗位要求
1、全日制大学专科以上学历,人力资源管理或药学类相关专业。2受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训.3、5年以上人力资源管理,3年同岗位相关工作经验,有医药行业人力资源管理经验优先一、岗位要求
1、工商管理、人力资源管理、行政管理、卫生事业管理等相关管理类专科以上专业。2、5年以上同岗位管理经验,熟悉现代企业管理模式,具备行政管理、人力资源管理、设备档案管理、安全管理等实践经验;参与过公司管理流程设计及制度建设者优先。3、较强的文字功底。